Sesiones individuales y grupales para tratar temas tales como manejo de crisis y de estrés, pueden ayudar a las organizaciones a contar con un personal más enfocado

Tras el azote del huracán María, Career Transitions, Inc., empresa que preside Viviane Fortuño, ofrece a empresas el programa “Intervención en Crisis en Busca de la Resiliencia Personal y Profesional”. (Archivo) (semisquare-x3)

Tras el azote del huracán María, Career Transitions, Inc., empresa que preside Viviane Fortuño, ofrece a empresas el programa “Intervención en Crisis en Busca de la Resiliencia Personal y Profesional”.

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Hace tan solo ocho o nueve años, losnegocios corrían distinto a como se manejan en la actualidad; hoy los modelos jerárquicos están obsoletos, y el comportamiento del pasado y la planificación estratégica ya no son suficientes para prever el crecimiento futuro de la organización, aseveró Viviane Fortuño, presidenta de Career Transitions, Inc.

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